有網民指好友做公務員，每日返工等放工；不過工會代表指，很多職系的工作並不輕鬆。（設計圖片）

公務員素有「鐵飯碗」之稱，且被視為薪高糧準。有網民指，其任職公務員的朋友常吹噓五點半便收工，他質疑「曬命」公務員比比皆是。但工會代表指，有些部門人手不足，部分職系做到「踢晒腳」，並非如外界想像的筍工。
政府正就延長公務員服務年期諮詢，提倡把新入職公務員的退休年齡延長五年至六十五歲，意味着「鐵飯碗」更穩固。

不過，最近卻有網民不滿做公務員的好友常炫耀工作清閒兼準時放工。他直言自己「OT」搏殺時，好友卻不斷WhatsApp約朋友放工去消遣，為此感憤怒。另有網民附和說，身邊同樣有「曬命」公務員，不時炫耀假期多，甚至有逾百日累積年假未放，恨得旁人牙癢癢。另外，也有人為公務員平反，指部分職系也常「OT」，周末也要候命工作。

文職上班時茶水間洗菜
然而，從事政府外判工作的Boey（化名）說，因經常駐政府部門上班，故見過不少公務員很清閒。「有些食長糧的公務員，講明做又三十六，唔做又三十六，返工常講私人電話，例如幫子女報暑期班、約人周末去玩。」她更見過有文職公務員於上班時外出買餸，並在茶水間洗菜。

她有不少朋友做公務員，大部分工作悠閒，但也有例外。「有朋友做衞生督察，不僅要輪班及候命工作。有時出現突發事件及投訴個案，便無法得知何時下班。」她承認受耳濡目染，相信公務員工作較輕鬆，也打算投考政府工。

工作清閒視乎個別崗位
外界形容政府工「很歎」，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭並不同意，他指公務員人數由九十年代的二十多萬，減至現時約十六萬，人手並不鬆動。「例如學生資助辦事處在暑假旺季，職員每日要處理大量個案，但人手不足，十個煲得七個蓋。大家知崗位難做，都不想調過去。」

自二零零零年公務員轉制後，長俸制成為歷史，新制下的公務員，假期及醫療等福利亦銳減。政府第一標準薪級員工總會副主席徐日強說：「以前一百個人得一兩個人走，現在流失率都比以前高了。」他指工作是否清閒視乎崗位有別，難一概而論。「例如做小販特遣隊常捱更抵夜，夏天暴曬、冬天吃西北風。做內勤就相對輕鬆，有問題都有上級處理。」

「鐵飯碗」起薪高晉升或未及私人市場
合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠指，由於公務員工作相對穩定，入級起薪點普遍較私人市場高兩至三成，令年輕人趨之若鶩，部分大學生未畢業已計劃投考政府工。但他指公務員晉升機會或未及私人機構多，如年輕人考慮有更大長遠發展的事業，未必會選政府工。

而另外一間人力資源公司ManpowerGroup大中華區董事總經理徐玉珊說，愈來愈多政府工職系改為合約制，完成合約後需評核表現，始決定是否獲續約，穩定性未必如年輕人想像般理想。她建議應徵者可在個人志向、晉升機會、工資水平及福利多方面考量，才決定是否投身公務員行列。
記者：翟秀娟


合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠



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