退休長者協會有限公司今年初透過網上訪問本港在職人士，逾7成50歲或以上受訪者稱經常或偶爾遭年齡歧視，較2017年同類調查大幅上升52個百分點；7成半人又認為40至50歲起較難找到工作。

調查顯示，有5成50歲或以上的受訪者相信因自己年紀大而不獲工作面試機會，逾7成人則稱曾遇過被上司或同事不公平對待。受訪者又認為，旅遊、科技產業及金融業最不接受50歲或以上員工，飲食、教育及護理業則最接受50歲或以上員工。受訪者希望政府可資助一些免學歷審查的免費培訓課程，讓他們自我增值，又促公司可提供彈性退休選擇等。

資料來源: TOPick