熱誠富責任感 退休復業搶手

耆康會中高齡招聘展5000職位新高 「衝勁」婦7份兼職
香港文匯報訊 (記者 陳敏婷) 65歲是法定退休年齡，卻不等於沉悶生活的開始。有退休長者選擇重投職場，亦有人選擇做義工，在不同崗位繼續用智慧與經驗貢獻社會，同時照亮自己的生活。耆康會昨日舉辦第五屆中高齡者就業博覽，49間企業提供近5,000個空缺，創歷屆之冠，而且種類繁多，包括專業人士及主題樂園職位；有參與僱主表明喜歡聘用中高齡「一族」，欣賞他們富責任感與工作熱誠。有退休者為免與社會脫節，現時身兼7份兼職工作，衝勁勝過不少年輕人。
不少中高齡前輩身體健康、腦筋靈活，退休仍不言休；他們不怕辛苦，只怕與時代脫節，63歲的陳女士正是其中一人。任職馬會電話投注員廿多年，陳女士退休後個多月已經急不及待上求職網尋找工作，「在家會悶，去旅行都需要有人陪，其實最驚是與時代脫節！」廣發履歷尋求兼職，豈料僱主反應甚好，「個個都覆。」
陳女士：怕與時代脫節
陳女士現正有7份兼職工作，包括電話投注員、保安、交通統計員、市場調查員、神秘顧客等，每周工作5天至6天，若勤力接工作月薪可過萬元，「有時要湊孫，工作接唔完，就介紹朋友做。」「生活要有衝勁」是陳女士在訪問期間掛在口邊的說話，她說現在很忙，但一點也不累，不上班的時候就做義工，過得開心，「做到做唔到為止。」

龍女士：「耆星」助延職業生涯
抱有工作熱誠的中高齡者聚滿博覽會場，龍女士昨日特意前來做義工負責招待，只因去年她曾於博覽會上獲得幫忙，找到新工作。59歲那年，龍女士任職的會計公司突然結業，她被迫提早退休，感到百無聊賴，決定重投自己喜愛的會計業。惟苦苦尋覓半年，仍未獲佳音，「會覺得與年齡有關」。她於去年的博覽會上參加「耆星課程」，學習求職、溝通、電腦、甚至是創業的技巧，結果成功找到一家內地的會計公司，龍女士以在家工作的模式延續職業生涯，「可以繼續運用自己的長處，時間又更彈性。」
耆康會昨日舉辦第五屆「傲齡動力就業博覽會」，獲49間機構支持，為50歲或以上的中高齡者提供近5,000個全職、半職或兼職空缺，參與機構與空缺數量均為歷屆之冠，空缺種類亦較以往繁多，包括有主題公園兼職職位，時薪48元起；亦有專業範疇職位，如電腦技術員，月薪達兩萬元，一級職業治療師職位月薪更高達6.31萬元。

德國寶：勤勞有責任 或請更多
參與機構之一德國寶人力資源主任譚詠詩形容，中高齡者勤勞、富責任感，而且適合公司對廚具有認識的要求，現時約有20%員工50歲或以上，不排除未來招聘更多。
麥建華：「三贏」打造「長者友善城」
耆康會主席麥建華表示，僱主與空缺數目創新高顯示中高齡者的勞動力愈來愈受僱主歡迎，惟仍未成為文化，期望社會共同努力，將香港打造成「長者友善城市」，為中高齡者、企業及整體香港社會帶來「三贏」。勞工及福利局局長張建宗致辭時表示，政府已帶頭提高公務員退休年齡，又對僱主進行一系列宣傳推廣，期望及早部署應對人口老化帶來的挑戰。

引文自 ： 《文匯報》 [2015-10-14]