取消強積金對沖初步方案，其中政府財政承擔加碼至一百七十五億元，補貼過渡期延長至十二年。
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（星島日報報道）取消強積金對沖方案討論多時，據了解，行政會議今日討論政府提出的初步方案內容，其中政府財政承擔加碼至一百七十五億元，補貼過渡期延長至十二年；有別於去屆政府提出的方案，消息指新方案決定維持計算遣散費及長服金的工資比率為月薪三分之二，上限亦維持三十九萬元。勞顧會資方代表及商界聲音隨之反彈，紛指不收貨，反要求政府取消過渡年，與商界長期承擔新增開支，或將工資比率下調至二分之一。

特首林鄭月娥在首份《施政報告》中，重提取消強積金對沖，勞工及福利局局長羅致光月初表示，政府有望在第二季推出對沖方案。據消息透露，政府已定出取消對沖的初步方案，今早提交至行政會議討論，政府的注資金額由《財政預算案》預留的一百五十億元，加碼至一百七十五億元，較上屆政府提出的七十九億元舊方案，注資金額高出逾九十六億元。政府補貼商界的過渡期亦有所延長，由舊方案提出的十年期，延至十二年。

消息指，僱主日後須開設一個額外戶口，每月向戶口注資儲備金，水平定為僱員薪金的百分之一。舊方案的其中一項爭議為改變計算遣散費和長服金的方程式，月薪比率由三分之二下調至二分之一。據了解，新方案決定維持原有計法，月薪比率維持為三分之二，領取金額上限亦維持三十九萬元。據悉，行政會議今早討論方案內容後不會即時拍板，有待勞顧會勞資雙方取得共識，才再作最終決定。

勞顧會勞方代表鄧家彪表示，新方案反映政府有聆聽打工仔的聲音，希望政府能盡快交代方案，但擔心資方會在遣散費及長服金的上限「壓價」，屆時勞方必定會據理力爭。勞顧會勞方代表周小松亦對方案表示歡迎，希望當局盡快諮詢勞資雙方，以免重蹈上屆政府覆轍。

另一邊廂，勞顧會資方代表郭振華對方案內容有所保留，指出商界不反對每月額外注資百分之一，但若新方案維持以月薪的三分之二來計算，憂慮中小企的儲備金不足以支付遣散費和長服金。郭表示，過去多年僱主支付長服金及遣散費時，對沖後仍需平均額外補貼約一成六，一旦政府落實取消對沖，卻不下調計算月薪比率至二分之一，「老闆的感覺是要給多一倍的錢。」

勞顧會另一資方代表施榮懷表示，商界願意每月額外供款百分之一，每年投放逾五十億元，協助政府解決取消對沖問題，但若新方案的資助年期只由十年延長至十二年，令人難以接受，「為何十二年後，責任全落在商界上？」他要求政府取消過渡年，與商界長期承擔新增開支。

新聞來源:轉自【星島日報報道】