工作環境健康愉快，不單可保障員工健康及生命，更可提高機構的生產力及競爭力。衛生署與職業安全健康局合作開展健康工作間計劃約章，有逾330間機構簽署，承諾創造健康及愉快的工作環境，讓合共逾22萬名僱員受惠。
 
衛生署與職安局開展「好心情@健康工作間」計劃，透過一系列活動推動僱主及僱員創造健康工作環境，提倡健康飲食、體能活動及心理健康三大行動領域。衛生署長陳漢儀表示，生活模式與疾病有密切關係，本港近六成的死亡個案是由非傳染病引致，包括癌症(30.6%)、心臟病(13.2%)及腦血管病(7%)，但其實有約四成癌症個案可以透過健康飲食、恆常體能活動和不吸煙預防。
 
至於精神健康也是一個重要的公共衛生課題，衛生署去年的調查顯示，在年齡介乎18至64歲的被訪者中，約有半成人於過去一個月有嚴重精神困擾。因此，該署希望藉著該計劃，更廣泛在社區推廣健康工作間，8月推行至今，已有逾330間機構參與，情況令人鼓舞。陳漢儀說，工作間是建立健康生活模式的理想場所，而健康愉快的工作環境不單可以保障員工的健康及生命，亦可以提高機構的生產力及競爭力，建立正面的企業形象，從而達至僱主及僱員雙贏局面。

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