資深員工是公司寶貴資源，有調查指，逾半數本港受訪僱員表示，公司有提供保留年長員工政策，超出世界平均的44％水平。有人力顧問指公司是否着重老員工，視乎管理層對人情味的取態，中小企通常較願意挽留年長員工。

國際人力資源機構Randstad訪問全球34個國家及地區，在每區訪問400名僱員。54％受訪香港僱員指公司提供保留年長員工政策，高於世界平均的44％。新加坡及馬來西亞分別有54％及52％受訪者認為公司有相關政策。

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