上星期港大學者周永新在商業電台指出僱主及僱員都不願意為全民退休保障出錢，政府也不欲負擔金額，認為全民退保不適合香港。
今天看到兩段新聞，道盡香港基層老年生活的悲哀及無助:
(1) 天水圍公屋單位一名代妻子照顧年逾八旬患病外父多年的六旬男子，一周前疑病發從床上跌落地暈倒，無自理能力的外父伴屍兩天後活活餓死。
(2) 慈雲山一名78歲婆婆獨力照顧3名年幼孫兒，更要兼任清潔工。昨早她餵一名滿月男孫飲奶後，懷疑沒有替男孫掃背便將他放置床上，其後發現男孫臉色發紫，報警送院，經搶救後不治。
即使是受過良好教育，有專業知識及經驗的香港打工一族到了中年也心情複雜。身體狀況隨年齡改變是每人必經階段，但香港職場步伐急速，僱主偏向聘用年輕僱員是不爭事實。 香港社會對退休年齡並無共識。中年時轉變行業， 跨行業經驗及技能也沒有認可機制。 政府及商界對中年入職的態度曖昧。
香港究竟要如何面對人口老化及退休問題? 香港要思考的又豈只是爭取全民退休保障?
