▲14個紀律部隊工會聯署，要求現職紀律部隊人員可自由選擇延長退休年齡至60歲。（資料圖片）

工會聯署

施政報告提出，延長新入職公務員退休年齡5年。來自五支紀律部隊的14個紀律部隊工會日內向特首梁振英發聯署信表達不滿，認為有關安排容易引起新舊紀律部隊人員不必要的矛盾和分化，要求現職紀律部隊人員可自由選擇延長工作服務年齡至60歲。

參與聯署的包括香港海關關員工會、 香港消防處救護員會、 入境事務主任協會、政府飛行服務隊飛機技術員工會及香港懲教人員總工會等14個工會。

指新安排或引起分化
他們在信中要求，任何現職紀律部隊人員，應該均可獲得自由選擇延長工作服務年齡至60歲的平等機會，除非因為個人的特殊紀律或健康問題外，不應設置任何不合理的篩選關卡；以及容許所有2000年6月1日之後入職的紀律部隊人員，以公務員公積金計劃受聘的現職紀律人員可以在新設立和現行的兩種公務員公積金計劃中，自由選擇延長工作服務年齡至60歲。

香港海關關員工會主席陳明表示，目前紀律部隊人員的退休年齡為55歲，但很多時仍很壯健，有一定工作能力，而且政府部門普遍出現青黃不接的情況，讓現職紀律部隊人員可自由選擇延長退休年齡，可以維持服務質素。