香港政府統計處上星期發表最新人口推算，估計本港的人口頂峰將於2043年出現，達到822萬，其後會回落，至回歸50年之後的2046年，降至781萬，當中人口比例是老人增多，年輕人減少。未來人口老化，就如全球氣候變暖，是必須認真面對，不可逃避的挑戰。


目前香港政府應對人口老化趨勢的着眼點是政府長遠財政負擔，以安老服務為施政重點。至於退休保障計劃多年仍停留在數據分析，擬定方案及公眾諮詢; 諮詢過程當中僱主及打工仔各有鮮明立場，達成共識的機會微乎其微。

其實人口老化是全球成熟經濟體系共同面對的趨勢。隨着醫學發展及普遍教育水平提高，現代人的生命階段都在往後挪。 結婚生子早已不是十八廿二的事。聯合國新訂的年齡區分是44歲以下是青年；45歲至59歲是中年；60歲至74歲是年輕老年；75歲至89歲是老年；90歲以上是長壽老人。其中60歲至74歲列為年輕老年，未必需要照顧，還可繼續發光發熱，貢獻社會，而不是成為負擔。


近期羅拔迪尼路新片《見習無限耆》，就帶出在網絡新世代長者還是可以發揮所長，跟年輕人相輔相成。


香港政府亦應該參考聯合國新訂的年齡區分，積極推動鼓勵跨世代共事，革新僱主對年齡群組的認知及概念。 僱主要用人不拘一格才可善用資深人才。年輕老人也得與時並進，莫要恃老賣老，要進入真正年輕人的新天地，做到老學到老，不要給新科技欺負。



參考資料:


人口老化要分憂 資深人士學到老-香港成报网

http://www.singpao.com/xw/yl/sl/201509/t20150926_573344.html


港人口急劇老化更新退保計劃-香港成报网

http://www.singpao.com/xw/gat/201509/t20150927_573428.html